看護師としてのやりがいを再発見! 働き続けるためのモチベーションアップ術

看護師は、多くの人々の健康と命を支える重要な職業です。しかし、長時間労働やストレスの多い環境で働き続けると、やりがいを見失ったり、モチベーションが低下することもあります。そんな時こそ、自分の仕事の意義や魅力を再確認し、モチベーションをアップさせる方法を見つけることが大切です。
今回は、看護師が長くやりがいを持って働くためのコツを現場の看護師の皆さんのコメントをもとに紹介していきます。

1.看護師としての専門性を再認識する

看護師は、医療の専門家として患者に対して重要な役割を果たしています。医師や他の医療スタッフと連携し、患者の状態を見極め、適切なケアを提供するという仕事は、非常に高い専門性が求められるものです。

日々の忙しさの中で、業務がルーティン化してしまうこともありますが、自分が提供しているケアが患者の回復や生活の質向上に直接影響を与えていると再確認することが重要です。また、自身のスキルが向上していることを実感し、その成長を喜ぶことも、モチベーションを保つ一つの手段です。

ワンポイントアドバイス
院内の勉強会、院内研修会などはありますか?
卒後1~3年目は看護教育委員主催にて看護技術教育などを中心に、月1回研修をおこなっています。
その後も階級別対象の中堅研修・管理研修を、法人や県連主催で月1回以上おこなわれています。例)アンガーマネージメント チームステップスなど
また医療活動をしていくうえでの必要な知識、安全や感染・認知症などの学習やその時その時に必要な学習を企画しています。

2.患者や家族からの感謝を大切にする

看護師として働いていると、患者やその家族から「ありがとう」という感謝の言葉を受け取ることがあります。しかし、日々の忙しい業務の中で、こうした感謝の瞬間を見逃しがちです。感謝の言葉や笑顔は、看護師にとって大きな励みとなり、その瞬間を意識的に振り返ることでやりがいを感じることができます。

患者が元気を取り戻して退院する姿や、家族からの感謝の言葉を受け取ることは、看護師にとっての「報酬」です。これらの瞬間を大切にし、自分の貢献度を認識することが、モチベーションを高めるカギとなります。

3.同僚との連携を強化し、チームワークを築く

看護師はチームで仕事を行うことが多く、他の医療スタッフとの連携が欠かせません。同僚との信頼関係を築き、助け合うことで、業務の負担が軽減され、精神的なサポートも得られます。忙しい現場では、コミュニケーションが不足しがちですが、困ったときは助け合い、意見を交換することでチームワークが向上します。

また、定期的にミーティングを行い、業務の改善点や課題を共有することも重要です。良好な職場環境を作ることで、ストレスの軽減にもつながり、個々のモチベーションも自然と高まるでしょう。

4.学び続ける姿勢で自己成長を促す


特に、特定の専門分野でのスキルアップは、キャリアの幅を広げるだけでなく、看護師としてのやりがいをさらに高めるチャンスとなります。例えば、救急看護やがん看護など、特定の分野で深い知識と技術を身につけることにより、患者に対してより高度なケアを提供できるようになります。

ワンポイントアドバイス
自己の成長のための個人で実践していることなあれば知りたいです。
研修などの案内には、積極的に参加したり、雑誌を読んだりしています。また事例から振り返ることを大切にしています。
病院では、電子ジャーナルで医学雑誌を回覧できます。
また、外部の勉強会や研修などには参加しますか?
所属団体(民医連・医福連)・看護協会・民間病院協会など様々な主催の企画があります。
例)ファーストレベルなどの管理者研修、認知症対応の研修・LGBTQなどの人権について・平和に関する研修など

5.自己ケアとワークライフバランスを大切にする

看護師の仕事は、身体的にも精神的にも大きな負担がかかります。夜勤や長時間勤務など、過酷な労働環境が続くと、心身ともに疲弊しやすくなります。そのため、自分自身の健康を守るために、自己ケアとワークライフバランスを確保することが非常に大切です。

適度な運動やリラックスする時間を持つことで、心身の疲労をリセットし、再び元気に働くエネルギーを取り戻すことができます。また、定期的に休暇を取り、趣味や家族との時間を大切にすることも、モチベーションを維持するために効果的です。バランスの取れた生活を送ることで、仕事への意欲も高まります。

6.おわりに

看護師の仕事は、患者やその家族にとって大きな影響を与えるやりがいのある職業です。しかし、長時間労働やストレスの多い環境で働き続けると、モチベーションが低下することもあります。そんな時こそ、専門性の高さや患者からの感謝、同僚との連携、自己成長の機会を大切にし、自己ケアをしっかりと行うことが重要です。

日々の業務の中で、自分の役割や貢献度を再確認し、働くことの意義を再発見することで、看護師としてのキャリアをより充実したものにしていきましょう。

就職祝い金について

当院では、(紹介業者を介さず)直接ご応募いただき採用に至った場合、就職祝い金を支給します。

看護師・助産師 20万円
准看護師
(正看護師の資格を取る意思のある方)
10万円

※正職員(フルタイム勤務)の方、50歳未満の方が対象です。

※紹介業者を介した場合は対象外になります。

RECRUIT

CONTACT

当院に興味をお持ちの方へ よろしければご活用ください。

共に学び、看護を語り合い、
必要とされる看護
創造しませんか?

当院は、あなたの「やりたい」を応援します。
高い看護実践力と、患者に寄り添える温もりのある看護の提供ができる看護師の育成を目指し、教育・支援体制を整えています。

説明会参加の申し込み

採用情報

説明会情報