• 厳しい世帯収入：
  回答者の約半数が世帯年収380万円未満でした。 これは、物価高騰の影響を直接受けやすい収入層であり、多くの学生が経済的な基盤の脆弱さに悩んでいることを示唆しています。

• 仕送りの減少：
  親からの仕送りや小遣いを「受けていない（0円）」と回答した学生は6割にのぼります。 さらに、一人暮らしの学生に絞っても、半数以上が月2万円未満の援助で生活している実態があります。

• 高い学費と奨学金への依存：
  約8割の学生が学費を「高い」と感じています。 実際に7割の学生が奨学金とアルバイトを両立しなければ学校に通えない状況です。 奨学金を必要としている学生は約9割に達する一方で、「返済が不安で借りられなかった」という声も4割以上あり、必要としている支援を受けられていない現状があります。

• 常態化する労働：
  87.6%もの学生がアルバイトをしており、週3日以上働く学生が6割、中には週5日以上とほぼフルタイムで働く学生も1割存在します。

• 学業への支障：
  約7割の学生が、アルバイトによる睡眠不足や疲労蓄積で「学業に支障がある」と回答。 具体的には、「講義中の居眠り（306人）」や「テスト勉強する時間がない（304人）」、「睡眠不足による疲労蓄積と集中力低下（289人）」などが上位を占めました。

• 切実な声：
  自由記載には『命に関わる大切な職業なので、アルバイトではなく勉強に集中したい』といった切実な声も寄せられています。

看護教育は専門性が高く、知識と技術、さらには高い倫理観も求められます。 そのため、多くの学生が「理想」と「現実」のギャップに戸惑い、自信を失いがちです。

こうした学業の負担に加え、調査で明らかになった経済的な困窮が、学生たちをさらに追い詰めています。生活費や学費のためにアルバイトの時間を増やさざるを得ず、それが睡眠不足や学習時間の減少を招き、結果として学業への集中力を削いでしまうという悪循環に陥っているのです。この状況は、学生個人の努力だけで乗り越えるにはあまりにも過酷です。

• 実習中の不安に寄り添う“対話の風土”

  実習中は誰しも緊張し、ミスを恐れて縮こまりがちです。 私たちは、学生が「分からない」「困っている」と素直に言える空気づくりを大切にしています。 看護師や指導者が積極的に声をかけ、小さな悩みにも耳を傾け、失敗を責めずに一緒に考える姿勢を貫いています。

• 年齢の近い先輩からの「体験に基づいたアドバイス」

  新人看護師や数年目の若手看護師が、自らの学生時代の体験をもとに、不安や疑問に寄り添う時間を設けています。 年齢や立場が近いからこそ話しやすく、「あの時、自分も同じことで悩んでいた」という共感が、学生にとって大きな安心につながります。

  プリセプター制度について >

• 病院見学・インターンシップで“リアルな現場”を知る

  就職後の自分をイメージできないまま不安を募らせる学生は少なくありません。 私たちは、実習とは別に、気軽に現場に触れられる病院見学やインターンシップの機会を定期的に提供しています。 患者さんとの関わりやスタッフの雰囲気を知ることで、「ここなら頑張れそう」と感じてもらえることを大切にしています。

• 経済的不安に対応する奨学金制度と就職サポート

  調査結果からも明らかなように、「学費や生活費」は学生生活の大きなストレス要因です。 当院では、看護学生向けの奨学金制度を設けており、進路に関する相談や将来設計に対するサポートも行っています。 経済面・就職面の安心が、学業への集中や心の余裕にもつながると信じています。

  奨学金制度について >

「看護師になりたい」と願う学生たちが、学びの過程で悩み、傷つき、迷ってしまうことは珍しくありません。 しかし、それは成長への通過点でもあります。 その過程を誰かがそっと支え、安心を与えることができれば、未来の看護はもっと温かなものになるはずです。

私たち尼崎医療生協病院は、そんな“見えない声”に寄り添い、学生たちの背中をそっと支える存在でありたいと願っています。