重要なお知らせ言語聴覚士
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言語聴覚士募集要項
| 正職募集 | 言語聴覚士 ※新卒者の応募可能 ※地域包括ケア病棟・外来リハ拡充のため増員 |
|---|---|
| パートタイム勤務 | 各職種対応可能、ご相談ください。 |
| 病院勤務時間 | 月～金 ８：３０～１６：３５ 隔週土 ８：３０～１２：３０ |
| 給与 | 初任給206,700円～（専門学校卒）、213,000～（大卒） 経験に応じて昇給あり（他に住宅手当・諸手当あり） |
| 待遇 | 昇給年1回 賞与2回（年度実績による） 有給休暇（初年度１０日） 年間休日数115日 交通費支給 |
| 業務内容 | リハビリテーション業務 （訪問・外来・訪問・老健通所・老健入所・診療所デイケアのローテーションあり） |
| 採用試験 | 随時 |
| 試験内容 | 面接・適性検査・作文 |
| 応募方法 | まずはお電話下さい。見学随時対応しています。見学→後日面接の流れとなります。 |
| 連絡先 | 尼崎医療生協病院 生協事務局 TEL 06－6436－9500 〒661－0033 兵庫県尼崎市南武庫之荘12－16－1 担当 リハ部統括 近沢秀夫 |
言語聴覚士の職場紹介
概要
急性期から慢性期の患者に対して、理学療法士と作業療法士、言語聴覚士の3職種で入院と外来患者さんにリハビリテーションを提供しています。 生活歴や退院後の環境などを十分に把握し、身体機能だけでなく福祉用具の提案や介助指導、生活指導なども実施しています。個別性を重視した関わり方ができるように、多職種と協力して積極的に在宅支援に関わっています。患者に寄り添い、共に歩む、温かい心の通うリハビリテーション科を目指しています。
リハビリテーション科理念
その人らしく住み慣れた地域で安心して生活できるよう、リハビリテーション医療を提供します。
- 患者・家族を含めたチーム医療を実践します。
- 医療・介護・福祉と連携します。
- リハビリテーションの知識・技術の向上に取り組みます。
仕事内容
一言に「ことばが出ない」「呂律がまわらない」「食べ物がうまく喉を通らない」と言っても、その症状は様々です。 私たち言語聴覚士は、患者様それぞれの症状を評価・分析し、訓練を行います。 困っていること、なんでも、いつでもご相談ください。
1日の流れ
| 時間 | 内容 |
|---|---|
| 8:30～ | 朝礼 ※Drカンファレンス情報共有 |
| 9:00～ | リハビリ業務、Drカンファレンス、面談など |
| 12:00～ | 休憩 |
| 13:00～ | 昼礼、リハビリ業務 |
| 16:00～ | カルテなど |
| 16:35～ | 退勤 |
※週1回Drカンファレンスを通じ各職種での情報共有を行い、患者様の現状の課題や目標を共有しています。
新人教育体制（新卒）
【実務課程】 4月～8月にかけて少しずつ担当疾患の幅を広げます。
【実務課程】 新規入職後、4月～8月までの期間は各種疾患のリハビリテーションについて学習会を開催しています。
先輩の声
職種：言語聴覚士 2018年入職
なぜ尼崎医療生協病院を選んだのでしょうか？
院内託児所があり、職場内は子育て中の方が多く、子供の体調不良など突然の休暇に対し理解があるところ。今まで経験したことがない、嚥下障害の患者様をみたかったからです。
どんなことにやりがいを感じますか？
嚥下機能低下の影響で、絶食だった患者様が経口摂取での栄養管理が可能となったとき、気管挿管後の患者様に対して、医師や臨床工学技士、理学療法士、作業療法士、病棟看護師、栄養士と連携をとり、自宅生活が可能となった時にやりがいを感じます。
尼崎医療生協病院の良い所を教えてください
アットホームな雰囲気で、患者様について常に相談しあえる環境です。経験年数が長い先輩もいるので、フォローが心強いです。
ここは覚悟して欲しいことはありますか？
毎日、新しい患者様が入院するので、素早く適切な判断が必要です。昼食時の直接嚥下訓練を必要とする患者様が沢山おられる場合は、昼休憩の開始が遅れることもあります。