リハビリテーション科 募集要項
正職募集 | 既卒 理学療法士または作業療法士 1名 既卒 言語聴覚士 1名 |
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病院勤務時間 | 8:30~17:00 ※半日勤務 8:30~12:15 / 13:15~17:00 |
給与 | 初任給206,700円~(専門学校卒)、213,000~(大卒) 経験に応じて昇給あり(他に住宅手当・諸手当あり) 詳しくはPDF版の募集要項をご覧ください |
待遇 | 昇給年1回 賞与2回(年度実績による) 有給休暇(初年度10日) 年間休日数120日(特別休暇5日を含む)交通費支給 |
業務内容 | リハビリテーション業務 (訪問・外来・訪問・老健通所・老健入所・診療所デイケアのローテーションあり) |
採用試験 | 既卒者は随時 |
試験内容 | 面接・作文・適性検査・一般教養 |
応募方法 | ①写真の貼付された履歴書・職務経歴書 ②職種免許証のコピー を同封の上、下記 担当:近沢まで郵送にてお申し込み下さい。 |
連絡先 | 尼崎医療生活協同組合 リハビリテーション部門 担当:近沢(ちかざわ) 〒 661 0033 兵庫県尼崎市南武庫之荘 11-12-1 TEL:06-6436-9500 メールアドレス:chikazawa.hid@amagasaki.coop |
リハビリテーション科の職場紹介
概要
急性期から慢性期の患者に対して、理学療法士と作業療法士、言語聴覚士の3職種で入院と外来患者さんにリハビリテーションを提供しています。 生活歴や退院後の環境などを十分に把握し、身体機能だけでなく福祉用具の提案や介助指導、生活指導なども実施しています。個別性を重視した関わり方ができるように、多職種と協力して積極的に在宅支援に関わっています。患者に寄り添い、共に歩む、温かい心の通うリハビリテーション科を目指しています。
リハビリテーション科理念
その人らしく住み慣れた地域で安心して生活できるよう、リハビリテーション医療を提供します。
- 患者・家族を含めたチーム医療を実践します。
- 医療・介護・福祉と連携します。
- リハビリテーションの知識・技術の向上に取り組みます。
1日の流れ
時間 | 内容 |
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8:30~ | 朝礼 ※Drカンファレンス情報共有 |
9:00~ | リハビリ業務、Drカンファレンス、面談など |
12:00~ | 休憩 |
13:00~ | 昼礼、リハビリ業務 |
16:00~ | カルテなど |
17:00~ | 退勤 |
※週1回Drカンファレンスを通じ各職種での情報共有を行い、患者様の現状の課題や目標を共有しています。
新人教育体制(新卒)

【実務課程】 4月~8月にかけて少しずつ担当疾患の幅を広げます。
【実務課程】 新規入職後、4月~8月までの期間は各種疾患のリハビリテーションについて学習会を開催しています。
先輩の声

職種:理学療法士 2022年入職
なぜ尼崎医療生協病院を選んだのでしょうか?
見学時のスタッフの対応が良く、いきいきと働いているのを見て選びました。
どんなことにやりがいを感じますか?
急性期病棟では退院して自宅に元気に帰られる人も多く、そのお手伝いができます。
尼崎医療生協病院の良い所を教えてください
法人が大きく、リハビリでも幅広い経験が積めます。(病院、老健、デイケア、訪問、診療所など) 幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、色々な話を聞くことができます。

ここは覚悟して欲しいことはありますか?
電車通勤の場合、どの駅でもアクセスが悪い。(20分くらいは歩く)